События в матче
Голы
4 M. Nishida 1:0
46 O. Yuki 2:0
75 K. Yamamoto 2:1
79 T. Nonomura 2:2
Нарушения
56 K. Nakashima
85 K. Mawatari
Статистика личных встреч
Последние матчи
Цвайген
6:1
Мацумото Ямага
Мацумото Ямага
1:2
Гифу
ФК Осака
0 : 0
Мацумото Ямага
Мацумото Ямага
1:0
Грулла Мориока
Фукусима Юнайтед
1:0
Мацумото Ямага
Мацумото Ямага
4:3
Ренофа Ямагути
Мацумото Ямага
1 : 1
Йокогама СКК
Рюкю
2 : 2
Мацумото Ямага
Тэгэвадзаро Миядзаки
Мацумото Ямага
Мацумото Ямага
0:1
Нара Клуб
Турнирая таблица
Итого
Дома
В гостях
# | Команда | И | W | D | L | Г | О |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1. | Омия |
32 | 23 | 7 | 2 | 60:21 | 76 |
2. | Имабари |
32 | 18 | 6 | 8 | 51:32 | 60 |
3. | Тояма |
32 | 14 | 13 | 5 | 42:24 | 55 |
4. | ФК Осака |
32 | 12 | 12 | 8 | 33:25 | 48 |
5. | Джираванц Китакюсю |
32 | 13 | 9 | 10 | 31:29 | 48 |
6. | Азул Кларо Нумазу |
32 | 14 | 5 | 13 | 48:39 | 47 |
7. | Фукусима Юнайтед |
32 | 14 | 4 | 14 | 49:41 | 46 |
8. | Мацумото Ямага |
32 | 11 | 12 | 9 | 46:39 | 45 |
9. | Ванраур |
32 | 12 | 9 | 11 | 37:34 | 45 |
10. | Рюкю |
32 | 12 | 8 | 12 | 40:45 | 44 |
11. | Цвайген |
32 | 11 | 10 | 11 | 45:46 | 43 |
12. | Сагамихара |
32 | 11 | 10 | 11 | 32:33 | 43 |
13. | Гайнарэ Тоттори |
32 | 12 | 7 | 13 | 38:49 | 43 |
14. | Гифу |
32 | 11 | 6 | 15 | 46:51 | 39 |
15. | Каматамаре |
32 | 9 | 11 | 12 | 40:40 | 38 |
16. | Tokai Kumamoto |
32 | 8 | 10 | 14 | 36:45 | 34 |
17. | Нагано |
32 | 7 | 12 | 13 | 40:50 | 33 |
18. | Йокогама СКК |
32 | 7 | 10 | 15 | 28:48 | 31 |
19. | Нара Клуб |
32 | 5 | 15 | 12 | 37:51 | 30 |
20. | Грулла Мориока |
32 | 5 | 6 | 21 | 23:60 | 21 |
Составы команд
Основной состав
49
Y. Shimokawa
5
D. Suzuki
3
Y. Sawada
22
K. Ikoma
39
S. Yomesaka
14
K. Nakashima
8
H. Horiuchi
11
M. Nishida
20
Y. Kunitake
17
M. Hyakuda
96
Marc Vito
14
T. Ando
10
Y. Kikui
46
R. Yasunaga
22
K. Saso
6
K. Yamaguchi
15
K. Yamamoto
44
T. Nonomura
17
R. Yamamoto
7
K. Mawatari
13
Y. Hashiuchi
1
I. Ouchi
Тренеры
Julián Marín Bazalo
M. Shimoda
Матч завершен
Информация Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.