События в матче
Голы
22 A. Vallci 0:1
77 E. Mwepu 0:2
90 Andre Ramalho 0:3
Нарушения
21 M. Steinwender
40 K. Schulz
67 E. Mwepu
Видео
Christmas Games ???? | Pick (On) A Teammate
INSIDE TRAININGSLAGER | Die letzten Trainings des Jahres auf Malta ????
Christmas Games ???? | Schätzen mit Alexander Walke & Max Wöber
Ein Tag mit Benjamin Sesko
Guess The Christmas Song Challenge ???? mit Okafor, Kjaergaard und Van der Brempt
„Bin schon Österreicher geworden“ – Noah Okafor & Philipp Köhn raten österreichische Fußballbegriffe
Показать еще
Статистика личных встреч
Ред Булл Зальцбург
2 : 2
Санкт-Пельтен
Санкт-Пельтен
0:6
Ред Булл Зальцбург
Ред Булл Зальцбург
7:0
Санкт-Пельтен
Санкт-Пельтен
1 : 1
Ред Булл Зальцбург
Ред Булл Зальцбург
5:1
Санкт-Пельтен
Санкт-Пельтен
1:3
Ред Булл Зальцбург
Ред Булл Зальцбург
4:0
Санкт-Пельтен
Ред Булл Зальцбург
5:1
Санкт-Пельтен
Санкт-Пельтен
1:2
Ред Булл Зальцбург
Ред Булл Зальцбург
2:0
Санкт-Пельтен
Последние матчи
Вольфсберг
2:4
Санкт-Пельтен
Санкт-Пельтен
1:2
Рапид Вена
Тренквалдер Адмира
0:5
Санкт-Пельтен
Санкт-Пельтен
0 : 0
Штурм
Санкт-Пельтен
2:1
Тим Виен
АТСВ Вольфсбергер
1:3
Санкт-Пельтен
Карлсруэ
2:1
Санкт-Пельтен
Санкт-Пельтен
Тим Виен
Санкт-Пельтен
0:3
Чешске Будейовице
Санкт-Пельтен
0:2
Виктория Пльзень
Ред Булл Зальцбург
Монако
Ред Булл Зальцбург
7:1
Хартберг
Ред Булл Зальцбург
3:1
Маккаби Тель-Авив
Рид
1:3
Ред Булл Зальцбург
Маккаби Тель-Авив
1:2
Ред Булл Зальцбург
Ред Булл Зальцбург
4:1
Райндорф Альтах
Вольфсберг
1:3
Ред Булл Зальцбург
Брегенц
0:10
Ред Булл Зальцбург
Ред Булл Зальцбург
3:0
СВ Тюркгюджю Атаспор
Ред Булл Зальцбург
Бавария II
Составы команд
Основной состав
21
K. Schulz
14
M. Blauensteiner
5
M. Maranda
17
A. Muhamedbegovic
4
M. Steinwender
20
D. Schutz
10
D. Luxbacher
6
P. Pokorny
19
D. Hugi
9
A. Schmidt
13
A. Gremsl
7
S. Koita
20
P. Daka
45
E. Mwepu
14
D. Szoboszlai
37
M. Okugawa
16
Z. Junuzovic
39
M. Wober
6
J. Onguene
5
A. Vallci
17
A. Ulmer
1
C. Stankovic
Тренеры
R. Ibertsberger
J. Marsch
Матч завершен
Информация Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.